אתיקה ארגונית בניהול משאבי אנוש במערכת החינוך הישראלית אורלי שפירא-לשצ'ינסקי ספר זה מסכם למעלה מעשור של מחקרים בנושאי אתיקה ארגונית, פיתוח קודים אתיים בקרב אנשי חינוך והוראה, והתנהגויות נסיגה של מורים כגון איחורים, היעדרויות ועזיבה. הספר מחבר בין תיאוריה לפרקטיקה, ומיועד לחוקרים ולסטודנטים בתחומי ניהול ומנהיגות מערכות חינוך, כמו גם לשאר בעלי העניין במשאב האנושי בארגוני חינוך. הספר דן בסוגיה כבדת משקל שהדיון האקדמי והציבורי אודותיה מצוי עדיין בתהליכי גיבוש. ביכולתו לסייע לעוסקים בעשייה החינוכית בכל הדרגים להבין את הגורמים להתנהגויות נסיגה ולשקול דרכי תגובה מתאימות (פרופ' אדם ניר, האוניברסיטה העברית).