הועדה הבינמשרדית לגיבוש תכנית סיוע לבני העדה האתיופית: דו"ח ועדת המשנה לשילוב צעירים בני העדה האתיופית בשוק העבודה הדוח שלעיל מציג את המלצות אחת מועדות המשנה אשר הוקמו במסגרתה של ועדה בינמשרדית, שנועדה לגבש תכנית מקיפה לסיוע לעולים מקרב העדה האתיופית בתחומים שונים. ועדת משנה זו התמקדה בעבודתה, בהתאם לכתב המינוי שלה, בדרכי התערבות טיפול אפשריות בתחום התעסוקה בקרב צעירים יוצאי אתיופיה, בגילאי 35-18. זאת במטרה לגבש מדיניות כללית ארוכת טווח לקידום תעסוקתם של צעירים אתיופים, מתוך הנחה כי ההשתלבות בשוק העבודה ומיקומו של הפרט בו הינה אחד המפתחות המרכזיים להשתלבות עולי אתיופיה בחברה הישראלית. מאז גל העלייה הראשון של האוכלוסייה האתיופית בשנות ה-80, הופעלו תכניות רבות על ידי הממשלה וגופים אחרים במטרה לסייע לעולי אתיופיה להשתלב בתחומי החיים השונים בחברה הישראלית. ההשקעה בקבוצת עולים זו מקורה בהבנת השוני הרב הקיים בין חיי העולים בארץ מוצאם לבין אורחות החיים בחברה הקולטת, ובהכרה כי עולים אלו חסרים את מרביות מיומנויות החיים הדרושות לשם ניהול אורח חיים והשתלבות בחברה המערבית, שכן רוב העולים מאתיופיה הגיעו לישראל עם השכלה פורמלית מועטה וללא רבים מהכישורים הנדרשים בעולם העבודה החדש. מצב זה הקשה על השתלבותם בשוק העבודה הישראלי. אף כי מאז הגיעם של העולים הראשונים מאתיופיה לארץ חלה התקדמות ניכרת בתחום החינוך, במספר הלומדים במוסדות להשכלה גבוהה, בהישגים בצבא ובמעורבות רבה יותר של בני הקהילה ברמה הארצית והמקומית, הרי שבמצב התעסוקה של העולים חלה הרעה, והפערים החברתיים בינם לבין כלל האוכלוסייה אף התרחבו. מכיוון שהממשלה אחראית לקליטת עליה ולהתמודדות עם סוגיות של תעסוקה, אבטלה, עוני ופערים חברתיים, מחובתה לעסוק בדרכי ההתמודדות עם סוגיות אלו בקרב העולים מאתיופיה בכלל, ובקרב צעירים בני העדה בפרט.[...] הדו"ח שלעיל הוא פרי עבודתם של משתתפים רבים, חברי ועדת המשנה לשילוב צעירים בני העדה האתיופית בשוק העבודה, מומחים ואנשי מקצוע במשרדי ממשלה ובגופים ציבוריים שונים המטפלים בקידומה של האוכלוסייה האתיופית בשנים האחרונות. המשתתפים בוועדה תרמו לליבון הסוגיות ודרכי ההתמודדות הרצויות הנוגעות להטבת מצבם של צעירים יוצאי אתיופיה בשוק העבודה ולכולם מסורה תודתי על עבודתם הנאמנה. במיוחד אני מבקש להודות לגב' נטע אחדות על ריכוז מקצועי של ועדת המשנה וכתיבת הדו"ח.